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立足本職建言革新 增添效益創新發展
 
 

 

   為建設技術創新型企業,提高核心競爭實力,前不久,集團公司工會在廣大員工中廣泛開展了合理化建議和技術革新活動,并積極搭建起小革新、小發明、小創造、小設計、小建設“五小”創新活動平臺和獎勵機制,激勵了員工參與技術創新活動,充分發揮聰明才智,積極建言獻策。最近,合理化建議及技術革新成果評選揭曉,共有25名同志的27個創新成果分別獲得了數額不等的獎金獎勵,其中絕大部分已經實施,為減少人力和員工勞動強度,提高企業生產效率,保證質量和安全生產、降低成本都起到了十分重要作用,創造效益60余萬元。

 
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